QUALIDADE E EFICIÊNCIA
Acreditamos e investimos na Qualidade do serviço prestado, aprimorando os processos, valorizando as tratativas de falha, assim como a qualificação constante da equipe.
Desta forma asseguramos a satisfação do cliente e dos acionista, produzindo de forma consciente e eficiente.
O nosso sistema de qualidade é baseado em paramentos internacionais, e certificado pela Norma ISO 9001.
O nosso processo de produção é baseado em conceitos do programa brasileiro de qualidade produtiva do habitat - PBQP-H.
SEGURANÇA DO TRABALHO
O objetivo dos planos de Segurança elaborados para atender cada prestação é eliminar os riscos de acidente, investindo em ações de segurança, treinamentos comportamentais e envolvendo todos os funcionários com diretrizes de segurança da empresa e contratante.
A Ferreira Junior entende que a Saúde e Segurança no Trabalho são estratégicas para suas operações. Por isso estabeleceu um sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho baseados nos seguintes princípios:
- Prover práticas seguras em todas as atividades tendo como objetivo, a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais;
- Avaliar e atuar sobre todos os riscos conhecidos inerentes às atividades de escopo buscando minimizá-los.
- Nenhuma urgência, importância, indisponibilidade de meios ou recursos nem quaisquer outras razões poderão ser usadas para justificar a falta de segurança.
- Atender todas as normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e demais normas e regulamentos pertinentes à segurança e saúde ocupacional;
- Conscientizar todos os funcionários sobre a importância da saúde e segurança no trabalho para que cumpram todos os procedimentos estabelecidos em todos os níveis da organização;
- Melhorar continuamente nosso sistema de gestão de saúde e segurança.
SUSTENTABILIDADE
No Mundo empresarial vem cada vez mais ganhando espaço o conceito de sustentabilidade.
Sustentabilidade basicamente é suprir as necessidades de um comportamento ou objetivo sem afetar as habilidades das gerações futuras para suprirem as suas necessidades. Este conceito é bastante amplo e uma forma de simplificar a abordagem para aplicá-la às praticas empresariais é O que caracteriza uma empresa sustentável são as suas atitudes éticas, suas práticas e escolhas. Muito mais do que uma questão de marketing, a sustentabilidade empresarial exige medidas concretas.
Pode-se dizer que uma empresa sustentável é aquela que possui uma cultura voltada para o crescimento econômico baseado em práticas que não comprometam o bom funcionamento do meio ambiente e, ao mesmo, promova o desenvolvimento das pessoas e da sociedade.